善于称赞，用赞美调动情绪
2018-05-21 09:16 ·人们总是喜欢听表扬的话，而厌恶批评的话，我们只要把握好了人们的这种心理需求，就能够博得他人的好感和尊重，就能够调动他们的情绪，从而更容易与之相处。
古人云:“快刀割体伤易合，恶语伤人恨难消。”出言不逊者只会自食苦果。只有处处与人为善，严以责己，宽以待人，才会建立与人和睦相处的基础。所以，如果你想成为一个被人喜欢的人，就必须学会衷心地赞美人。
美国著名作家詹姆士有句名言:“人性中最本质的愿望，就是希望得到赞赏。”俄国文豪托尔斯泰说得深刻:“称赞不但对人的情绪，而且对人的理智也起着巨大作用。”上司对下级给予赞美，是对其工作成绩的肯定，能鼓励下级充分发挥主观能动性和聪明才智，再接再厉地取得更大成果；同事对同事、朋友对朋友给予赞美，能使彼此感情更融洽，友情更纯真；夫妻相互赞美可以增添恩爱、巩固婚烟；父母不失时机，恰到好处地赞美子女，既激励后代百尺竿头更进一步又可增强家庭的凝聚力。一个笑容可掬、善于发掘别人优点给予赞美的人，肯定会受到别人的尊敬和喜爱，这种人自然会身心健康，生活、工作也十分惬意。
人总是喜欢被赞美，闻”过”则喜的人是很少的。在现实的生活当中，大部分的人都爱听恭维话，如果恰到好处，他肯定会非常高兴，并对你产生一定的好感。
当然，赞美与拍马屁并不是一回事，赞美应该是真诚的。真诚的赞美源于内心的“美感当你真诚地赞美别人时，心里会有一种忍不住向对方表示钦佩和欣赏的冲动，就像有时忍不住要笑、要唱一样。(yancaoye.comyancaoye.com)
而阿谀奉承、拍马屁，却是言不由衷的。在他“赞美”别人时，心里是冷冰冰的。由此可见恭维是要注意形式和内容的，要有分寸，不流于谄媚，不伤人格，只有这样才能算是讨人喜欢的。
在谈话中，如果能满足对方在知识、能力、判断力方面的自尊心，也是对对方的一种极好的称赞。
比如你还可以说:“我想，这件事情你一定很了解，请谈谈你的高见。”“你的决策的确很果断。“适当地用此类话赞美对方，可以在双方关系中注入浓厚的人情味。
人人都知道，划一根火柴，能闪亮一个点。然而，如果用一根火柴去点燃一堆火，却能放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍，乃至无数倍的亮点。(yancaoye.comyancaoye.com)
人有七情六欲，大多数的人喜欢被人赞美，更多的人爱听恭维话。古语说:“好言一句三冬暖，冷语一句夏日寒。“赞美人，假如恰到好处，那么肯定会融洽双方关系，好的开头，会尽快引出好的结果。
当然，赞美不应是无原则的，要有度，大体上它是要与事实相符的。一个长得非常丑陋的人你硬说他长得英俊，一个思想猥琐之人你说他高尚，岂不是讽刺吗？所以，赞美要得体。
赞美别人的人，大部分都是一些谦虚、素质高、虚心好学之人，也只有这些人才可人身上所具有的美，以及有别于常人之处的美。
赞美人还应注意的是形式与内容相统一场合与环境的和谐，千万不能有生硬之感，否则就有阿谀奉承，拍马屁之嫌。
适当的赞美，是促进人际关系和谐的润滑剂，但那些令人听了肉麻的阿谀奉承则只会迅速地暴露出一个人的人格与企图，最终会被人鄙视。(yancaoye.comyancaoye.com)
不直接称赞对方，而是称赞与对方有关的事情，这种间接赞美在初次见面时比较有效。如果对方是女性，则她的服装和装饰品将是赞美的最佳对象。或许仅仅一句话就能使对方产生找到知己的感觉，很快向你敞开心扉。
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